
San Francisco ist Schauplatz vieler LGBTQ-Premieren – von der Ausrichtung der ersten Gay-Pride-Parade über die Wahl von Harvey Milk als Kaliforniens erstem offen schwulen Politiker bis hin zur Ausstellung der ersten Heiratsurkunde für gleichgeschlechtliche Paare in den Vereinigten Staaten am 16. Juni 2008. Als Premiere für Sutter Health stellen wir Ihnen Ghazalla Sadiq vor, eine der beiden ersten Gender-Care-Aktivistinnen des nordkalifornischen Gesundheitssystems. In dieser Frage-und-Antwort-Runde sprechen wir mit Sadiq, die in der 45 Castro Street Care Clinic der Sutter Pacific Medical Foundation in San Francisco arbeitet, über ihre Rolle und die Dienste, die die Klinik LGBTQIA+-Patienten bietet.

V: Was ist geschlechtsbejahende Pflege?
G: Geschlechtsangleichende Pflege ist eine unterstützende Form der Gesundheitsfürsorge, die eine Reihe von Leistungen umfasst, darunter medizinische, chirurgische, psychische und nichtmedizinische Leistungen für Transgender- und geschlechtsdiverse Patienten. Die geschlechtsangleichende Hormontherapie (GAHT) ist das häufigste Beispiel für geschlechtsangleichende Pflege, da sie Patienten dabei hilft, ein Aussehen zu erlangen, das besser mit ihrer Geschlechtsidentität übereinstimmt.
Weitere Begriffe zur Geschlechtsidentität, die Sie kennen sollten .
V: Was tun Sie als Gender-Care-Aktivistin?
G: Zu meiner Arbeit gehört es, Patienten mit geschlechtsspezifischer Betreuung bei der Terminvereinbarung mit Sutters Fachärzten zu helfen und andere Kliniken und Abteilungen in der Behandlung von Transgender- und geschlechtsdiversen Patienten zu schulen. Ich verbringe auch Stunden am Telefon, um Versicherungsgenehmigungen für geschlechtsangleichende Dienstleistungen, Medikamente und Behandlungen einzuholen. Diese Arbeit ist zwar zeitaufwändig, aber diese Dienstleistungen sind für das körperliche und geistige Wohlbefinden dieser Patienten enorm wichtig.
V: Was hat Sie dazu bewogen, diesen Beruf zu ergreifen?
G: Ich glaube, dass jeder das Recht auf sichere, mitfühlende und umfassende Pflege hat. Ich glaube auch, dass jeder es verdient, respektiert und unterstützt zu werden, so wie er ist.
F: Gibt es eine Interaktion mit Patienten, auf die Sie besonders stolz sind?
G: Wenn ich sehe, wie Patienten im Laufe der Jahre in die Klinik kommen, sich wohler fühlen und an Selbstvertrauen gewinnen, wird mir immer wieder bewusst, warum es so wichtig ist, sich weiterhin für eine umfassende Geschlechtsidentitätsversorgung einzusetzen. Wir haben Patienten, die über 80 Jahre alt sind und ihre Geschlechtsumwandlung vor Jahrzehnten hinter sich haben, während andere Anfang 20 sind und gerade erst mit ihrer Selbstbestätigung beginnen. Wir haben sogar Patienten in den 70ern, die vor Kurzem mit der Geschlechtsumwandlung begonnen haben. Ich bin stolz darauf, meinen Teil dazu beizutragen, diesen Menschen zu helfen, wo auch immer sie sich auf ihrem Weg befinden.
V: Welche Missverständnisse gibt es bezüglich der LGBTQIA+-Pflege?

G: Es besteht ein weit verbreitetes Missverständnis, dass es bei der LGBTQIA+-Pflege nur um STD-Screenings oder HIV-Screenings geht. Obwohl die LGBTQIA+-Bevölkerung einer marginalisierten Gemeinschaft angehört, sind mit ihrer Pflege viele der gleichen Gesundheitsprobleme und -sorgen verbunden wie mit der Allgemeinbevölkerung. Sie haben auch das gleiche Recht wie die Allgemeinbevölkerung, die bestmögliche Pflege in einer sicheren und respektvollen Umgebung zu erhalten.
V: Wie geht Sutter auf die Bedürfnisse der LGBTQIA+-Community ein?
G: Sutter vertieft die Beziehungen zu Spezialisten in der Bay Area. Wir haben Kontakt zu vielen mit Sutter verbundenen Anbietern und externen Spezialisten in Bereichen wie geschlechtsangleichenden Chirurgen, Logopäden, Elektrolyse-Anbietern und Anbietern von Laser-Haarentfernung aufgenommen, die LGBTQIA+-Patienten behandeln, mit dem Ziel, professionelle Beziehungen zwischen unseren Kliniken aufzubauen. Durch diese Kommunikation erfahren wir mehr über die von ihnen angebotenen Dienste, verstehen, wie wir unsere Patienten am besten an diese Dienste verweisen und die erforderlichen Versicherungsgenehmigungen einholen können, und arbeiten zusammen, um die LGBTQIA+-Community besser zu unterstützen. Auch wenn es sich dabei um externe Ressourcen handeln mag, sind sie Teil unserer Verpflichtung gegenüber unseren Patienten, sicherzustellen, dass ihre Behandlung nicht verzögert wird.
Darüber hinaus sind wir ständig bestrebt, unsere Dienstleistungen und die Betreuungserfahrung für LGBTQIA+-Patienten durch Schulungen für Anbieter und Mitarbeiter zu verbessern. Das Sutter Gender Care Program hat kürzlich eine Schulungspräsentation für die Patientenservice-Botschafter von Sutter zur Betreuung von Transgender- und geschlechtlich vielfältigen Patienten abgehalten.
Nutzen Sie Ihre Stimme: Sutters Gender Affirming Voice Care Group bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Stimme zu finden und zu nutzen, die Sie am besten repräsentiert. Erfahren Sie hier mehr über diese kostenlosen virtuellen Kurse.
V: Die Gesundheitsversorgung für LGBTQIA+ wird in vielen Teilen des Landes angegriffen. Wie war die Erfahrung bei 45 Castro?
G: Wir sind uns alle der politischen Situation und der Negativität im Zusammenhang mit der LGBTQIA+-Gesundheitsversorgung bewusst. Wir sind uns bewusst, dass Kliniken, die LGBTQIA+-Behandlungen anbieten, insbesondere geschlechtsspezifische Behandlungen, bedroht werden. Das schreckt uns nicht ab, und wir verheimlichen nicht die Tatsache, dass unsere Anbieter Patienten geschlechtsbejahende Dienste anbieten.
V: Wie sehen Ihrer Meinung nach die LGBTQIA+-Betreuung in den nächsten fünf Jahren aus?
G: Ich hoffe, dass die LGBTQIA+-Pflege nicht nur in der Bay Area und in Kalifornien, sondern in den gesamten Vereinigten Staaten zum Mainstream wird. Ich hoffe, dass Gesundheitsorganisationen weiterhin eine Vorreiterrolle einnehmen, wenn es darum geht, Anbieter und Personal über die besten Praktiken zur Schaffung sicherer und integrativer Umgebungen zu informieren, in denen sich LGBTQIA+-Patienten als Teil des Entscheidungsprozesses fühlen können.
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